経営者への提言（2件）
株式会社モバイルテクノ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、モバイルテクノ 3.9
- 人手不足と高齢化が世の中的に深刻で、人依存によるビジネスモデルは今後リスクが高くなる...
- 回答者 ワイヤレス事業部、回路設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、モバイルテクノ 4.0
- 社員の若返りを推進するべきと考えます。...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
モバイルテクノの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、モバイルテクノの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>