組織体制・企業文化（4件）
大峰堂薬品工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 研究開発部、研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大峰堂薬品工業 3.4
- オーナー企業であり、基本的にワンマン経営である。 社長が直接営業活動もおこなうのでス...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大峰堂薬品工業 10年以上前 2.1
- トップダウンの典型的な企業。何をいったかより誰がいったかが決裁の基準となる。社長の判...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大峰堂薬品工業 2.1
- 現在の社長に変わってから、配置事業を無くし、漢方事業に専念している。しかし社長のワン...
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大峰堂薬品工業 10年以上前 2.0
- オーナー経営者のため、良くも悪くもワンマン体制。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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