働きがい・成長（5件）
株式会社TOSEI（機械）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 洗機営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOSEI（機械） 2.9
- 働きがい： 早くから裁量を持たせてもらえ自身の責任を持って仕事に取り組める。例えばコ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOSEI（機械） 2.8
- 働きがい： 売ったら終わりではなく、お客様と長期的・継続的に付き合いがある。 成長・...
- 回答者 管理系事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOSEI（機械） 2.5
- 働きがい： 自分のペースでやりたい仕事はできたことはありがたかった。必然的に仕事が人...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOSEI（機械） 2.4
- 働きがい： 特にありません。会長にすかれるのが一番でしょうね。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOSEI（機械） 2.3
- 働きがい： やり遂げると達成感はありました。しかし、評価制度も閉鎖的でみじめな気持ち...
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