組織体制・企業文化（4件）
株式会社坂田信夫商店
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、坂田信夫商店 10年以上前 2.4
- 親族経営で典型的なトップダウン体質、社長の意に沿わないとどんな待遇になるかわからない。人材育成については、現場任せになっており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、坂田信夫商店 10年以上前 2.1
- ワンマン経営の会社で、社長の意に添わなければ突然の人事異動がある。 管理者含め社員を育てるという感覚はない。新人育成や後輩の育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、坂田信夫商店 10年以上前 2.0
- 第一次産業から始まっている会社なので、働き方や体制、待遇、考え方が古い。会社というよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、農業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、坂田信夫商店 4.0
- 会社の方針通り、皆、温かく家族愛があり、よいかたばかりです。...
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