年収・給与制度（8件）
ニデックアドバンスドモータ株式会社
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- 年収・給与（8件）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与テーブルがあり、自身のランク(ほぼ役職のようなもの...
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 制度はあるが評価は絶対評価ではなく相対評価なので常にア...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.6
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給与制度：職制テーブル方式(上限、マイナスあり) 評価制度：自分で立てた目標に対して...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 3.5
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成果主義、賞与は利益率連動。親会社の業績とは関係なく、自社の経営評価で決まる。引っ張...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.1
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給与制度： 初任給はそれなりだが昇給が雀の涙 チームリーダークラスになるといきなり給...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度：等級によって下限と上限があるのでステージアップしないと頭...
- 回答者 品質、管理、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 2.1
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昇給はありますが、低すぎてないも同然です。年で500円昇給のときもありましたね。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニデックアドバンスドモータ 10年以上前 2.0
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年収：550万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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