退職検討理由（14件）
一般財団法人九州電気保安協会
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2.4
- 経営陣と現場間の考えの不一致、及び正当な評価がされない事です。 経営陣は増える一方な...
- 回答者 事業部、保安、検査員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 4.3
- もし退職を検討するとしたらそのきっかけは ①人間関係トラブル ②現場の環境の変化 街...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2.6
- 人財とか言っているがどんどんメンタルを病んで暗くなっていく後輩達を目の当たりにし、こ...
- 回答者 保安、電気設備の保守管理、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.0
- 他の社員との相性が悪すぎた。 何かしらのミスをすると一瞬で広まり、その人の評価や印象...
- 回答者 電気主任技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.3
- 私自身、他にやりたいことがあり転職活動をしていますが、他の方については個人で電気主任...
- 回答者 電気主任技術者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2.9
- 転勤が長くとも3年ほどの周期であり多いため 上司の一言でどんどん仕事が進んでいくため...
- 回答者 九州、電気、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2.9
- 1箇所にとどまって仕事がしたかったが、異動が思っていた以上におおかった。...
- 回答者 高圧電気設備点検、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.1
- 新しいことややりたいことがはっきりしている人には向かない会社です。福利厚生や労働組合...
- 回答者 保安、電気、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.3
- 社風であり、昔の所長等が偉そうにしています。 社内の風通しはおじいさん達のわがままが...
- 回答者 事務系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人九州電気保安協会 2.9
- 業務効率化を考えてくれていますが方向性がズレてると感じた。...
- 回答者 保安、技術院、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.8
- 海外へ留学へ行くため。...
- 回答者 事務、営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人九州電気保安協会 2.0
- 今の所は、考えていない...
- 回答者 電気保安、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 3.1
- 体力的に厳しかった為。...
- 回答者 保安管理、電気保安、保安、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人九州電気保安協会 2.6
- やはりプロパー社員以外は肩身が狭し。宿直ありで電話をとらないといけないが手当てなし。...
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