社員クチコミ（11件）
株式会社ソフトウェアセンター
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 面接時に提示されてい...続きを見る（全247文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 求人には「残業少ない」「残業代全額支給」...続きを見る（全143文字）
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- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 2.6
- 強み： 自社開発の主力製品が、業界では競...続きを見る（全138文字）
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 2.6
- 家族経営のため一部の人が優遇されがちに感...続きを見る（全126文字）
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 2.6
- 業務中は誰も喋らないくらい、静かな環境。...続きを見る（全191文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 恐ろしいほど静か。 大抵のことは社内メー...続きを見る（全78文字）
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- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 最低限の勤怠管理は必要かと。 誰が何時に...続きを見る（全53文字）
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- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 2.6
- 産休や育休は申請すれば取得できる模様。自...続きを見る（全69文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 強み： 自社製品の競合相手は少ないように...続きを見る（全24文字）
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- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 産休、育休は相談の上、取得が可能らしい。...続きを見る（全20文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソフトウェアセンター 10年以上前 2.5
- 働きがい： 専門知識が身に付く。...続きを見る（全16文字）
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