入社理由と入社後ギャップ(5件)
株式会社JR西日本あいウィル
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル 2.9
- 入社を決めた理由: 障がいを持った人と同じ職場で、コミュニケーションをとりながら働く...
- 回答者 印刷事業部、印刷、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル 2.6
- 入社を決めた理由: ・大手の特例子会社というネーム ・仕事内容が特殊であり、やりがい...
- 回答者 作業員、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR西日本あいウィル 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 「特例子会社の仕組み」、「特例子会社...
- 回答者 印刷事業部、印刷・広告、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR西日本あいウィル 3.0
- 入社を決めた理由: JRのグループ会社とのことで、福利厚生・保険などはしっかりしてい...
- 回答者 印刷事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JR西日本あいウィル 2.8
- 入社を決めた理由: 初めて障がい者雇用での就職を決め、面接にて多少なりとも評価をして...
全5件中の1~5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
JR西日本あいウィルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、JR西日本あいウィルの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>