退職検討理由（13件）
株式会社オブジェクティブコード
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オブジェクティブコード 2.0
- 人を駒のように扱う社風に疲れてしまったため。 すぐに退職する人が多く、中には飛ぶような方もいました。 そのような状態が蔓延して...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.0
- 給与が上がらない。n次請けの現場がほとんどであり、残業が少ないだけでスキルが身に付かない。 自己研鑽に励んでも給与はほぼ上がら...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.3
- 評価基準は提示されているが、あいまいでわかりづらい。 また、SESなので現場出向して業務を行うことが多々あるが、現場評価が社内...
- 回答者 システム運用保守、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.1
- 常駐先での評価は得ていたり、自社の社員をマネジメントするプロジェクトリーダーを担当していたが、責任や業務が担当者と比べ多いのに...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.9
- 未経験でも可能ということで入社しましたが常に自分で勉強する積極性と将来的な目標がないと厳しいと思います。派遣先によりますが場所...
- 回答者 情報通信系、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オブジェクティブコード 3.3
- 家庭の事情なので、この企業が悪いからという訳ではありません。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.5
- 20代の貴重な時間を数年は、IT土方として捧げなくてはならないため 退職して自分で勉強をして、自分が成長していける環境を見つけ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オブジェクティブコード 2.0
- 会社の成長性を感じなくなったため。 経営層の意識の問題があると感じた。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.3
- キャリアアップをしたいと考え、プロジェクト先の異動を打診したが、1年以上放置される為。 また、このままでは、自身の成長もキャリ...
- 回答者 システム、エンジニア、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.0
- 給与は上がり辛い。 年12回評価と言っているが打ち合わせの頻度も評価制度も不明。 な...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オブジェクティブコード 2.0
- 商品のように扱われてること、やりたくもない仕事をやらされたこと、将来にたいする計り知れない不安要素がありました。給与があまりに...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、オブジェクティブコード 2.0
- 給与がこれ以上上がらないため。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オブジェクティブコード 2.6
- まずもって給料が低い。自分の時間が取れない為退職した。...
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