働きがい・成長（4件）
株式会社アード・ソシヨ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 システム開発、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アード・ソシヨ 2.3
- 働きがい： とにかく会社に赤字が出ないことを最優先に考えているため、社員の希望を聞い...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アード・ソシヨ 2.5
- 働きがい： 自己採点による評価基準をリーダーそうとすり合わせして評価するため、納得し...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アード・ソシヨ 10年以上前 2.5
- 社内のプロジェクトか、社外のプロジェクトかによっても大きく変わります。 社内のプロジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アード・ソシヨ 3.0
- 働きがい： 評価は全て社長か行っています。 役員はおらず、人事もいないのに等しい。 ...
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