社員クチコミ（8件）
一般財団法人航空宇宙技術振興財団
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 弱み： 新入社員教育に対するノウハウが皆無の状況。 JAXA以外への営業活動も皆無。...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 各理事も組織運営を学ぶ必要を強く訴えます。 いつまでもJAXAのOB気分の極楽とんぼ...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 実験実施期間外であれば、調整が取りやすいと思います。 ローテーション制度がないため、...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 働きがい： 全くありません。 成長・キャリア開発： 毎月1回のランチミーティングの仕...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 日本宇宙技術研究所（NAL）OBが作った組織なので、世間から見たら異様な組織文化を持...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 個人的な理由で親の介護のため。 介護休暇のシステムを組織に浸透をして無い違法性もあり...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 入社を決めた理由： 面白そうな業務内容だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 事業部、技術職、嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人航空宇宙技術振興財団 2.1
- 派遣社員、請負業務なので女性には、全くお勧めできません。...
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