働きがい・成長（7件）
一般財団法人中国電気保安協会
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 保安、サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 2.5
- 働きがい： 定例保安だけだとあまり 働きがいが感じづらい。 事故時の故障対応では、お客様から感謝の言葉をいただくことが多くあるので、そこはやりがいを感じる。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 3.0
- 働きがい： やはり電気にかかわることなので、知識的にも技術的にも、とても難しい業務にはなります。ですが、できることが多くなり、仕事によく携われるようになってくると、やりがいを感じ...
- 回答者 保安部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 2.9
- 働きがい： 事故でお客様の設備を復旧した際の、ありがとうって言う言葉や難易度の高い大規模設備の責任者として無事作業をやり遂げた時はやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 能力の...
- 回答者 保安部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 2.6
- 成長・キャリア開発： 新卒でとりあえず電気の事を勉強したいならかなり成長できるしお勧...
- 回答者 電気保安、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 3.0
- 働きがい： お客様に感謝していただいた時。同僚のサポートができた時。働きがいはあまり感じられない。 成長・キャリア開発： 入社数年は資格の勉強に専念する。いろいろな研修があるが意...
- 回答者 保安、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 2.8
- 働きがい： 現場の働きがいはあるが、上層部が業務効率を上げる為に適切な運営をしてくれないので現場の不満が多い。 成長・キャリア開発： 電気の保守管理の仕事は色々できると思う。 キ...
- 回答者 保安、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人中国電気保安協会 2.9
- 働きがい： 電気事故などがあった際、復旧すればお客様に喜んで貰えるのは嬉しい。 電気が好きな人にとってはとても勉強になる。 成長・キャリア開発： 保全に関する知識はたくさん付けれ...
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