経営者への提言(1件)
公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団
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- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団 2.0
- 現場担当と役職者で状況理解のギャップが激しい。親密なヒアリング等が必要だと考える。...
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