働きがい・成長（10件）
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 事業職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 1.9
- 働きがい： 利用者とのやりとりは、毎日で...続きを見る（全156文字）
- 回答者 市民センター、事務職員、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 1.9
- 働きがい： 市民目線で仕事ができること。...続きを見る（全91文字）
- 回答者 児童館、児童厚生員、事業職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 3.3
- 働きがい： 児童館は子供の成長や、子育て...続きを見る（全141文字）
- 回答者 事業職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 3.0
- 働きがい： 0歳〜18歳子どもと毎日かか...続きを見る（全110文字）
- 回答者 非常勤嘱託、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 2.4
- 働きがい： いろいろな講座を行っており、...続きを見る（全76文字）
- 回答者 厚生員、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 2.9
- 働きがい： 経験がものを言う職業だと思い...続きを見る（全269文字）
- 回答者 児童館職員、非常勤嘱託職員、児童クラブ担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 2.1
- 働きがい： 子ども達の面倒を見て毎日、楽...続きを見る（全134文字）
- 回答者 児童厚生員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 3.3
- 働きがい： 子ども達と接して純粋な心に触...続きを見る（全116文字）
- 回答者 児童厚生員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 2.3
- 働きがい： 子どもがかわいい。 企画行事...続きを見る（全97文字）
- 回答者 児童厚生員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 2.6
- 働きがい： 行事にたくさんの参加者が訪れ...続きを見る（全35文字）
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