社員クチコミ（24件）
公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 働きがい： アスリートに直結している部署...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 100名に満たない小さな組織であるが故、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- とにかく忙しいことと、緊張感や厳しい声な...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 働きがい： アスリートやスポーツ界発展の...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 女性は多く働いており、役職につかれている...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- スポーツの価値を守るという理念があるため...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- 働きがい： 業務自体が裏の仕事のため働き...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- 就業時間が8時間（休憩1時間含む）であり...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- 入社を決めた理由： 働く時間の短さとプラ...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 女性管理職の割合は高く、性別に関わらず評...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- とにかく忙しく、ストレスも感じるので、プ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 3.3
- 優秀な方が多く、陰湿な雰囲気は一切ありま...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- それぞれのプロスポーツ界にドーピング検査...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 強み： 国内唯一の機関であることから、こ...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 働きがい： スポーツ界の裏側をしることが...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 従業員をもう少し大切にするような仕組み(...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 社内評価制度がないため、やってもやらなく...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 入社を決めた理由： スポーツ界に貢献でき...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- プライベートを優先したい人にとってはとて...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- 強み： 持続性が高い 弱み： 発展性 事...
- 回答者 検査部、検査運営、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 2.9
- 家計を支える男性にとっては給与面が低い...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 非常に良い。...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 1日の稼働時間が短いかつ残業が少ないため...
- 回答者 職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 1.9
- 経営陣の裁量ですべてが決まる企業...
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