組織体制・企業文化（3件）
株式会社Eyes, JAPAN
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Eyes, JAPAN 2.9
- スタートアップの風土はあるが、現実は地方のシステム会社という実態。そことの差の大きさに悩むことは多い。しかし目指している風土はスタートアップ/海外志向であるので、地方でそういう分...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Eyes, JAPAN 10年以上前 3.1
- 社員同士横のつながり、結束力は高かった。上下でのコミュニケーションに難がある。スタッフに大学生がいるため、社会人メンバーが教えたがりになりがちで、自分たちの上のキャリアモデルを模...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Eyes, JAPAN 3.9
- 自由度が高くいい会社かと思いました。学生も多く働いています。...
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