ハローコミュニケーションズの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(4件)

株式会社ハローコミュニケーションズ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

ハローコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハローコミュニケーションズ 3.5
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: どこの会社もそうだと思いますが上司に...

ハローコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 個人営業/係長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハローコミュニケーションズ 10年以上前 3.9
入社を決めた理由: インセンティブが良かったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 仕事に関しては営業なの...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ハローコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハローコミュニケーションズ 2.5
入社を決めた理由: 自身のキャリアが弱く転職先がなかったので、手当たり次第探してこち...

ハローコミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハローコミュニケーションズ 2.4
入社を決めた理由: アルバイトからの昇格。入社理由は正社員になるから、ただそれだけ。...

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回答者秘書、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング) 1.9
入社を決めた理由: 安定性を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき....  続きを見る >>

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回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社) 3.0
入社を決めた理由: 安定な企業だったため....  続きを見る >>

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