ワーク・ライフ・バランス（4件）
株式会社ネオトラスト
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 ペイロール、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネオトラスト 2.4
- 部署、上長、顧客によって大きく差がある。また、特定の社員に業務が集中してしまうことも...
- 回答者 カスタマーサービス部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネオトラスト 2.5
- 残業が多く、平日は自分の時間は無い状態。 人によっては毎日定時で退勤している方もいる...
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオトラスト 2.4
- 自分の業務さえこなしていれば、ある程度自由に時間を使えます。しかし1人が非常に多くの業務を行うため、自ずと会社の拘束時間が増えます。平均的な退社時間は22時頃、休日も出勤しないと...
- 回答者 本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオトラスト 10年以上前 2.4
- 年間での繁閑がはっきりしているので繁忙期はプライベートの時間は全くない。逆に閑散期は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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