経営者への提言（4件）
レオ ファーマ株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.0
- 長期的な目線でこの会社をどうしたいのかをもっと明確にしないと人が定着しない。 トップ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.5
- 信頼できる、尊敬出来る、人望があるトップマネジメントが求められているのでは。 職場環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.1
- 企業基盤の盤石さを固めてほしい 経営者は社員の鏡であるべきで、とてもそう思う会社状態...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レオ ファーマ 2.6
- 社長がコロコロ変わるのでよくわからない。...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
レオ ファーマの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、レオ ファーマの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>