組織体制・企業文化（2件）
トヨタ紡織滋賀株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ紡織滋賀 2.8
- 人数の少ない組織でもあり、管理者側のポストが少ない。 上のポストを狙うのはなかなか難しいのではないか。 トップは親会社からの出...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタ紡織滋賀 2.1
- 風通しが悪い。 人をなんとも思わない社風。 身体を壊しても助けてもくれない。...
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