社員クチコミ（59件）
株式会社KIDS HOLDINGS
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 店舗、飲食業、統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 3.1
- 強み： 強みはやはりスピード感だと思います。 売上が悪いときや、流行りがでたときなど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 2.8
- トップの意見に左右される社風が気にかかった。 周りにも、イエスマンしかいないといって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 2.8
- 接客業なのでお客様次第なところや店舗によって変わることもあるが、飲食にしては残業は少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.4
- 強み：出店場所の選定 未経験でも高給与待遇がある 弱み：特に外部販売(キャッチ)に負...
- 回答者 居酒屋、調理師、料理長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 当時はランチ営業がなかった為自分の時間はありました。 今はわかりません。...
- 回答者 店舗、飲食業、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.3
- 下の者が長時間勤務し、上の者が楽をするシステムが出来上がっていた...
- 回答者 関東、調理、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- ランチがないのでその点は良いが、店舗によって仕込みの人数が異なり かつてない仕込みを...
- 回答者 関東、調理、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 男性が多いので大切にされると思う。 女性は少なめ。 エリアに1人いるかいないかの世界...
- 回答者 営業部、営業職、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 3.0
- 体育会系の部分が強いため適応できるならやりがいもあって向いている。 成長できる環境な...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.0
- 労働時間の長さと給料が割に合わない。 店長業務として知りたいことはある程度学ぶことが...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.0
- 入社を決めた理由： いずれ自身が飲食店を経営したいと考えており、店長業務を経験できる...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.0
- 飲食の現場で働く以上はワークライフバランスを、意識する方は少ないと思いますが、当たり...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.0
- 働きがい： お客様の楽しそうな顔を拝見するのがやりがいに感じます。 店長となると事務...
- 回答者 店舗開発、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.1
- フレックスタイム制の為、残業時間を調整しやすいので遅くきて早く帰れたりもします。その...
- 回答者 店舗開発、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.1
- 飲食店のため勿論体育会系、役員のキャラがよく分かれていて、役割分担されてるのは面白い...
- 回答者 店舗開発、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.1
- コロナで辞めざるを得なかったのと、給料が少なかったのと、入社前に考えていた給料とも仕...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、KIDS HOLDINGS 2.8
- 働きがい： 私のいた部署はできたばかりで人も少なく、わからないなりに同期と話しながら...
- 回答者 店舗、飲食業、統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 3.1
- やはり人を大事に先を見据える我慢も時には必要だと思います。 今は良くてもどこかで足元...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、飲食業、統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 3.1
- 現状労働環境改善などは取り組まれていますため、だいぶ改善されたと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、飲食業、統括、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 10年以上前 3.1
- 働きがい： やはり飲食ではめずらしい高額賞与になります。 あとは入社の給与水準はかな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.4
- 飲食店としてのコンテンツは中の上、料理経験者もいます。 ＩＴ関連のレベルは低いです。...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.4
- やりがいは私は感じることは出来ませんでしたが、中には自店舗を楽しそうに営業している方...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：店舗の店長クラスであればすぐなれます。...
- 回答者 居酒屋、調理師、料理長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 女性はアルバイトが多いですね。 体育会系なので社員さんにはどうかと。...
- 回答者 関東、調理、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KIDS HOLDINGS 2.6
- 入社を決めた理由： ボーナスが多そうだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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