経営者への提言(4件)
株式会社名古屋三越
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- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](16件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(25件)
- 回答者 販促、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、名古屋三越 2.9
- ここ数年、社長や営業責任のトップは東京からの出向者のため、本気で名古屋の経営を考えて...
- 回答者 営業、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、名古屋三越 2.8
- 営業部門への負担が、大きく、店頭販売が、出来ていない。 社員にやさしくしてください。...
- 回答者 紳士、販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、名古屋三越 2.8
- テナント事業に切り替えるなり、大きなリストラは必要皆無かと。少子高齢化のなかで、どれ...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、名古屋三越 3.1
- 経験や実績を重視した官僚的人事がまだまだあると感じる。 サブブレーンとして中堅社員や...
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