働きがい・成長（4件）
KDDI America, Inc.
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- 回答者 Sales &、Sr. Manager、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KDDI America, Inc. 10年以上前 2.4
- 成長・キャリア開発： 従業員数は少ないので、上のポジションに上がれる可能性は高い。 早い段階で「自分で意識的」に経営やマネージ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI America, Inc. 3.4
- 働きがい： 初級者にとっては技術力向上のチャンスあり（業務上、上級レベルは必要ない感じがある） 評価制度は形骸化しているが、評...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、KDDI America, Inc. 3.4
- 評価制度を改善していこうという動きがありますが、不思議な人事もあり人事評価については...
- 回答者 Senior Manager、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KDDI America, Inc. 2.9
- 働きがい： 評価は高くて当たり前。ただ、評価が高くても給与には関係ない 成長・キャリア開発： 規模が小さいので下から上がるのは...
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