組織体制・企業文化（2件）
セゾン投信株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 総合、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セゾン投信 2.6
- 親会社のセゾンの影響をかなり受けていて出向や系列からの人材が多数。全体研修なるものあ...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾン投信 2.8
- 親会社からの圧力、政治案件多数で一貫性に欠ける部分がある。...
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