組織体制・企業文化（4件）
社会福祉法人さつき福祉会（福祉サービス）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 受託、介護スタッフ、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人さつき福祉会（福祉サービス） 10年以上前 2.3
- 古くからの福祉会。当時は考え方などに古さを感じた。A3数枚の長文レポートを読むだけの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生活支援員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人さつき福祉会（福祉サービス） 3.0
- 利用者の為という想いが強く、利用者やその家族にとって必要だと思われることには最大限関...
- 回答者 障がい者福祉、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人さつき福祉会（福祉サービス） 2.1
- 考え方が古い。...
- 回答者 介護、支援員、現場職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人さつき福祉会（福祉サービス） 3.1
- 地域に根ざした取り組みにはとても意識しているかと思います。...
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