組織体制・企業文化（4件）
株式会社ヒトカラメディア
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒトカラメディア 3.6
- 部署間のコミュニケーションは非常によく、積極的に社内で関わろうとする姿勢を持ったメンバーが多い。また会社としても横断のコミュニケーションを取ることを大切にしていて、シャッフルラン...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒトカラメディア 4.5
- 比較的、体育会系と呼ばれるような不動産業界のなかでは、びっくりするほどフラットで、オープンなカルチャーだと思います。オフィスがフリーアドレスだったり、シャッフルランチの制度あった...
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒトカラメディア 3.3
- サービスとして職場環境を取り扱っている企業ということもあり、組織内の文化や働き方については常に改善しようとする姿勢はある。また、社員はハードルなく意見を言うことができ、また隔てな...
- 回答者 ワークデザイン事業部、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒトカラメディア 3.0
- 自由で裁量が大きい。ボトムアップにも寛容な文化。自分の意思でやりたいことがある人には...
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