働きがい・成長（2件）
株式会社瑞穂（電子）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 設備、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、瑞穂（電子） 2.8
- 働きがい： 年功序列なので、給与や役職で先輩や上司を追い抜くことはまずない。営業職に...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、瑞穂（電子） 1.9
- 働きがい： 自分で新しい商材を見つけ、営業ができるので、やりがいは感じられる。 新し...
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