入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ヘルスケア、人材紹介、シニアコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケンブリッジ・リサーチ研究所 3.4
- 入社を決めた理由： 自由度が高そうだから、コンサルタント個々の自律性を重んじており、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・リサーチ研究所 2.3
- 入社を決めた理由： 歴史ある会社で仕事のスキームを学べることは貴重だと感じたから。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケンブリッジ・リサーチ研究所 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：具体的な仕事と内容と評価基準 「キャリ...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ケンブリッジ・リサーチ研究所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ケンブリッジ・リサーチ研究所の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>