組織体制・企業文化（2件）
富士ヒューマンテック株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士ヒューマンテック 3.5
- 金融出身者がとても多いです。 年齢層は高めで社内の雰囲気は落ち着いています。 紹介先...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ヒューマンテック 2.3
- グループ会社子会社につき、そこから役職者が出向してきたりするのでプロパー中途は一般職...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士ヒューマンテックの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士ヒューマンテックの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>