働きがい・成長（4件）
株式会社ピークスマインド
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピークスマインド 4.5
- 働きがい： 新卒で入社してきた子達も6ヶ月後には「責任」と「仕事」を渡される。一人前...
- 回答者 商品製作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ピークスマインド 2.6
- 自分が携わった商品が完成し、大衆にお披露目され驚きの声や喜びの声を頂いた時は、この仕...
- 回答者 映像制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ピークスマインド 3.5
- 働きがい： 入っても半年もすれば仕事ができるなら一人前に任されるのでやりがいがある。...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ピークスマインド 2.6
- 働きがい： 経済的なものを求めるなら全く待遇は良くないが、なにかをつくりたい！という...
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