回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル、営業企画、次長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 -- -- -- --
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 組織変更が頻繁に行われる。企業文化は歴史のある新聞社ということもあり相対的にお固い方...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 給与制度： 新聞業界は購読者の減少で売上の減少傾向が続く。朝日新聞社もこの10年間程...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 入社を決めた理由： 子供の時から家庭で購読していて非常に親近感があったため。また待遇...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 働きがい： 言論報道機関である新聞社で仕事をすることは、どのような職種であれ働きがい...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 経営陣が女性登用や女性活躍に非常に力を入れているのを感じる。...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 職種・部署によるが、自部門は非常にワークライフバランスが調整しやすいと思う。...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 強み： コンテンツ発信力。 弱み： 収入源が単一。...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタル、営業企画、次長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日新聞社
- 良い方向に導いて欲しい。...
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