女性の働きやすさ（12件）
株式会社ユニオンゲートグループ
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- 女性の働きやすさ（12件）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニオンゲートグループ 1.9
- 産休の後に時短勤務しているスタッフもいたが、店舗の人員はギリギリで采配されていること...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニオンゲートグループ 3.5
- 活躍しているスタッフの半数が女性です。 メンズイメージが多いブランドですが 女性が頑...
- 回答者 小売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.9
- バッグやゴルフをメインに取り扱っている為、女性の方が何かと高齢男性客から好かれる事が...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.5
- 女性社員の活躍の機会はあります。基本はフルタイムでの勤務ではあるが、お子様がいる社員...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユニオンゲートグループ 2.9
- 産休育休取得者は多いです。戻ってきて時短で長く続けている女性社員も多いです。 基本的...
- 回答者 営業、カバンの生産卸業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.1
- 産休を経て復帰をされる方は多くなっている一方、管理職での女性はおらず、古い慣習のある...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユニオンゲートグループ 2.5
- 男性客が大半のため女性社員の方が売上を作りやすい印象 休みも取りやすい環境なので家庭...
- 回答者 内勤職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.8
- 上位役職に女性はほぼ皆無。女性を軽んじている様子はなさそうだが、現状上位は男性のみと...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユニオンゲートグループ 3.0
- メンズブランドだが女性スタッフが多いため責任者に女性が専任されていることもある。...
- 回答者 販売、小売、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ユニオンゲートグループ 2.4
- 比較的に男女ともに働きやすさの差はないと思う。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.0
- 役職者に女性がいないことや、そもそも女性の働きやすさを考えていると思ったことはない。...
- 回答者 営業、バッグ及びアパレルメーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニオンゲートグループ 2.0
- 産休の方も復帰はほとんどしているので、子育てには協力的ではあるが、給与面では少なくな...
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