人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「アシックス」の社員クチコミ情報。採用企業「アシックス」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| アシックスについて |
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私たち誰もが一生涯運動・スポーツに関わり心と身体が健康で居続けられる世界の実現へ。 株式会社アシックスは、すべてのお客様に価値ある製品とサービスを提供し、質の高いライフスタイルを創造するためにあらゆる可能性にチャレンジし続けています。 |
| アシックススピリット |
アシックスでは、企業として大切にしたい精神を「アシックススピリット」として体系化し、全グループの共通の基盤としています。 鬼塚喜八郎は、スポーツを通じて若者たちの健やかな心身の成長を支えたいという思いから、1949年にアシックスの前身である鬼塚株式会社を設立しました。 |
| 教育・育成制度 |
社員の成長を支援するため、様々な教育・研修プログラムを用意しています。 創業者・鬼塚喜八郎は、企業は人であるという信念のもと、人財育成に力を注ぎました。 |
| 働き方改革支援 |
社員一人ひとりが思う存分に力を発揮できるよう環境を整えています。 アシックスはダイバーシティ エクイティ＆インクルージョン（以下DE&I）を推進するために、多様な人財が活躍できる環境・支援制度の整備に取り組んでいます。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年11月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年12月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修、半年フォローアップ研修、OJT |
| 自己啓発支援 | あり：e-learning |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 15.9時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年3月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 育休取得率 | 男性: 65%・女性: 100% |
|---|---|
| 管理職の女性比率 | 18% |
※最終更新日：2025年04月03日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.asics.com/jp/ja-jp/ |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区港島中町7-1-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 23,972百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長COO 富永 満之 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 7936 (東証プライム) |
| 上場年 | 1964年 |
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