組織体制・企業文化（3件）
株式会社ホンダカーズ宮城北
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ宮城北 10年以上前 2.5
- 基本的にワンマン経営だったが少し改善された模様。結果をすぐに求めることもあり、新人には厳しい環境だった。組織が大きくなってきた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ宮城北 10年以上前 2.4
- 家族経営ではあるが情に厚い方もいて、結果が全てだが結果を出していれば居心地は悪くない。 ただし社長に嫌われたら業績が若干よくて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホンダカーズ宮城北 2.8
- 一族経営 他店とのつながりは薄い。...
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