社員クチコミ（29件）
株式会社ダスキンサーヴ東海北陸
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 入社を決めた理由： ダスキンで有名だったから。各地に拠点があり自分を高めるために転勤もできそうだから。実際には総合職とエリア職...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 働きがい： いろいろな事にチャレンジさせてくれる環境は有る。しかしながら自身から声をあげて何かをするということは少ない。 成長...
- 回答者 営業、物販、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 2.4
- 私は現在退職しております。 退職理由としては、優秀な社員・成果をもたらした社員が出世するまでに10年〜12年ほどかかるため。 ...
- 回答者 サービスマスター、サービスチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 基本週休2日ですが、繁忙期には2日もない事があります、また振替休日は取れますが、土日祝日にも仕事が入ることが多々あり、平日休み...
- 回答者 サービスマスター、サービスチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 働きがい： 私はお掃除を行う事業部に所属していますが、 お客様が喜んでくださったり、お礼の言葉をいただいた時にとても嬉しいです...
- 回答者 サービス、営業部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 2.4
- 強み： 売上の半分以上は定期契約、安定した売り上げが確保される 弱み： 訪問型なのでリモートでの仕事などなく原始的、 事業展望...
- 回答者 サービス、営業部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 2.4
- 入社を決めた理由： ルート配送と営業、外回りがメインとのことだったのでたくさんのお客さまと対話できるところ 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 10年以上前 2.1
- 両立は難しい。残業が恒常化しており離婚者が続出していた。 顧客・事業所内の個人事業主双方の対応をしないといけないため、一般的な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 10年以上前 2.1
- 親会社とは似て非なる会社だったため。 トップダウンの圧力が凄まじいが具体的な指示はない。 年１〜２回、全国の支店から人間を集め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：親会社の100％出資子会社という地盤に安定性を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：ネ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービ業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 5.0
- 働きがい： 成果報酬型の人事制度を導入しているが、昇給を抑えることを目的としているのか成果に対する報酬は少ないように感じる。 ...
- 回答者 サービ業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 5.0
- 入社を決めた理由：営業職であってもノルマはなく、取扱商品が日常的なものであるため営業素人にもできそうな気がしたこと。 学歴を重...
- 回答者 サービ業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 5.0
- ダスキンの100%出資会社ということで安定性はあるが，型にはめられていて会社としての自由度合いは少ない。引越しを伴う転勤はほと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 給与面で今後の上昇が望めない為。 管理職になっても手当が低く残業代もつかない為、忙しくなるのに手取りはあまり増えないであろう。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 女性社員は基本的には家庭市場のレンタルもしくは事務を担当する為、清掃業務は行わない。 事務は事務作業さえ覚えてしまえば、ほぼ残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 強み： 企業名を出せば誰もが知っている企業なので営業に行く際、門前払いを受けるのはあまり無い。お客様のニーズにあった提案が出来...
- 回答者 サービスマスター、サービスチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよかったので決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 確かに福利厚生は良かっ...
- 回答者 サービスマスター、サービスチーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 古い風習が多々あり、またおつとめと呼ばれる朝礼の様なものがあり般若心経を読みます。...
- 回答者 サービス、営業部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 2.4
- 支店と担当事業によっては休みにくく子育てと両立は難しい部分が多いです。役職も男性に偏...
- 回答者 サービス、営業部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 2.4
- 働きがい： クレームや問題解決の対応が多い。働きがいは少なくモチベーションの維持が難...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 10年以上前 2.1
- パートであれば働きやすいとは思う。 正社員であれば長時間労働・休日出勤で家庭との両立...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービ業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 5.0
- 配置転換等がほとんど無く、マンネリ。保守的で新店舗展開等がない為、役職が頭打ちでよほ...
- 回答者 サービ業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 5.0
- 強み：取扱商品が定期レンタル商品である為、売り上げが安定している 弱み：競合他社が安...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 売上目標必達の意識は他の営業会社に比べると恐らく低い為、ギスギスした雰囲気はあまり感じられない。 支店の人の雰囲気は柔らかい人...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキンサーヴ東海北陸 3.0
- 人員に余裕が無いためにかなり働きにくいように思えます。...
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