退職検討理由（85件）
株式会社ローソンエンタテインメント
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- 回答者 Eコマース事業部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 3.4
- 私が退職を決意した理由は、給与水準とキャリアの成長機会に対する不安が大きかったためで...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 1.9
- 残業時間がとにかく多かった。３６協定を結んでいるため、残業時間の削減にはとにかくうる...
- 回答者 業務、販売、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 1.9
- エンタメや芸術に関わる商品を扱っていたし、仕事自体も面白かった。しかし、消費者がそれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 3.1
- 様々なイベントを対応していると、毎日何かしらの情報公開日のため、休みの日も気が休まら...
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 4.9
- 型にはまりすぎており、自分の意見は通らず言いなりになることが多い。少しのミスも命取り...
- 回答者 チケット、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 2.3
- 賞与があってないほどで一応給与や評価はかなりこまかく段階があるが1ケ月分にも満たない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 2.5
- 組織体制に疑問を感じることが増えたから。 部署によっては上長が現場に入らず、いざとい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 3.0
- 365日連絡が入ってくる環境になります。 リアルタイムのトラブルが起こることも多いた...
- 回答者 チケット、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント 2.6
- ワークライフバランスが崩壊するため。 ビジネスの性格上、土日休日もスマホ・パソコンを...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 3.0
- エンタメ業界のチケット販売業でトップだけあり、業務量はそれなりにある。２つ３つの仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEBマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 3.5
- 上司にも恵まれとても良い環境ではあったが、チケット事業の女性管理職比率がとても低いこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 2.4
- 基本給が低い分、残業代は全額支給だが、40時間以上残業をしてまともな給料を貰える。 ...
- 回答者 販売、その他、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 3.4
- 音楽、映像商材を売っていく上で、業界では誰にも負けないと思えるまでのスキルが身につく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.8
- ワークライフバランス。販売職などでない限りはこれがなかなか難しいかと。本当に仕事が趣...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 1.9
- やりがいのある部署に所属している人は続くと思うが、評価もされず、この安い賃金でずっと...
- 回答者 販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 2.1
- 給料が低い理由で退職される方が多く、私自身も同様の理由から退職を決意。また音楽・映画...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.3
- 音楽マーケットが入社後、年々シュリンクマーケットになっていき、社員になっても給料は新...
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 1.9
- 給与の低さ。これに尽きる。引っ越しを伴う異動が頻繁にある。これと言って技術や知識が身...
- 回答者 物流、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.0
- 給料がとにかく安い。昇給も少ない。ボーナスも寸志。さらに実力のない人や上司に気に入ら...
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- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 3.3
- 上司の考え方に共感できず、他の部署にも魅力を感じなかったから。芸能界、音楽、イベント...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 3.1
- ・給与が安い。 ・評価が曖昧過ぎる。 ・減点方式の為、1つでもミスると役職UPが2年...
- 回答者 財務経理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.3
- 残業時間が多かったため。 社員になると徹夜はザラにあり、契約社員でも深夜残業は当たり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 3.4
- 一番の理由は給与面かなと・・・・。 あとは音楽配信が急速に普及し始めたためにメディア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 準店長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.1
- 音楽業界の斜陽 ダウンロード購入が増加 海外ではストリーミングのサブスクリプションが...
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- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前 2.6
- AMAZON等のNET通販やインターネットでの音源配信、YOUTUBE等の動画配信サ...
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