回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソンエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長候補 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のローソンHMVへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 以前は外資で自由な社風があり、音楽を好きな人が本当に仕事を楽しみながら働ける環境があ...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 年収事例：中途採用7年目、33歳、契約社員、店長候補、年収200万前後 給与制度の...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 入社を決めた理由： やはり音楽や映画が好きな人間にとっては憧れの職業であり、実際期待...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 働きがい： やはり自分が展開したCDが売れれば嬉しいですし、全店売上等がいつでも閲覧...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 女性だからという理由で差別されることは全くないと思います。また、慢性的な人手不足の状...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 慢性的な人手不足の為、早出・残業・休日出勤等、日常的に行われていますので自分の時間を...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- AMAZON等のNET通販やインターネットでの音源配信、YOUTUBE等の動画配信サ...
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ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 強み： 親会社がローソンなので潰れることはないと思います。タイアップ等も非常に魅力的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のローソンHMVへの回答
回答日
- 回答者 店長候補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローソンエンタテインメント 10年以上前
- 現場での従業員の疲弊が酷く、離職率が高いのが昨今の現状です。仕事内容には非常に大きな...
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ローソンエンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ローソンエンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長候補、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。