社員クチコミ（805件）
株式会社ヤマダホームズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（101件）
- 働きがい・成長（131件）
- 女性の働きやすさ（91件）
- ワーク・ライフ・バランス（105件）
- 退職検討理由（103件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（93件）
- 経営者への提言（47件）
- 年収・給与（120件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダホームズ 2.8
- 強み： 営業が全ての項目(初回接客、土地案内、プラン作成、見積作成、契約、契約後の間...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ 2.5
- 合併を繰り返しているため、合併前の会社の社風と比較した際に社風が自分には合わないと感...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ 2.5
- 入社を決めた理由： モデルハウス見学が好きだったのでハウスメーカーに入社したいと思い...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ 2.5
- この看護休暇を時間単位で取得することができたり、産休育休も取りやすい雰囲気で、制度を...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホームズ 2.5
- 成長・キャリア開発： 営業は成果主義の面が大きいので、結果を出せばその分、年収を上げ...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 2.0
- 世間の風潮からか、やたら何でも言ったもん勝ちみたいな、或いは、私は高いお金を払ったお...
- 回答者 注文住宅営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 一生の住まいに関するお手伝いが出来る仕事と金額が高い仕事がしたか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 注文住宅営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前 2.1
- 強み： ヤマダ電機グループとして 弱み： 自社商品に特徴があまり無く営業力がある人間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 3.0
- 働きがい： 事業が多角化しており、スキルアップは自身のやる気次第。残業は配属される部...
- 回答者 支店、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 3.0
- いまのところ考えていないが、業績が余り芳しくないので、リストラするのではないかと不安...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.1
- 他社に比べて商品の特徴が少なく、差別化ができないため、マンパワーでの営業が求められる...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.1
- 強み： ヤマダ電機という大きな会社があるため、倒産リスクは少ない。 特殊なデザインが...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.1
- ローコストの方向ではなく、デザインや設計力を売りにしたいのであれば、それを設計できる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ 1.9
- トップダウンで方針がコロコロ変わり、社長ですらすぐに解任されてしまうため、中長期の経...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホームズ 1.9
- 上長に能力がなくても起業時や起業間もなくからいる人間がやっているので、やりがいがない...
- 回答者 注文住宅、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 2.9
- 退職理由は、無駄な時間を過ごす必要がないからです。 店長に店の運営方法が任されている...
- 回答者 注文住宅、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 2.9
- 働きがい： 給料は、契約分だけ反映されるから魅力です。そこにやりがいを感じる方は合う...
- 回答者 一般営業、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.6
- 契約が取れる社員、クレームの少ない社員に対しての評価は非常に高いが育成体制が整ってい...
- 回答者 一般営業、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.6
- 入社を決めた理由： SxLの家が大変好みだった為 ヤマダホームズに統一しSxlの良さ...
- 回答者 企画営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 3.0
- 働きがい： 環境が、個人的に整った店舗に配属されないと、働きがいは出てきにくい環境 ...
- 回答者 企画営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 3.0
- 入社を決めた理由： ハウスメーカー+家電企業+金融+保険会社+他 ハウスメーカーとし...
- 回答者 企画営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホームズ 3.0
- ハウスメーカーのOB幹部が上層部であり、今までの企業の失敗を生かせていない特徴があり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.6
- 強み： 会社の規模や資金力 弱み： 人を育てる点 事業展望： 現在、レオハウスや桧屋...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.6
- 働きがい： 営業という仕事柄契約になるとやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 2.6
- お客様対応の仕事の為、休みでも出勤に切り替えるなどプライベートが確保しにくい点は否め...
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