HRBrainの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(16件)

株式会社HRBrain

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
16件

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 3.0
風通しは良く、立場や役職、部門の壁を超えて相談や壁打ちがなされている。また、障害などのトラブルが発生したとしても、個人を糾弾す...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 2.0
プロダクトはタレマネなので、業界的には新しいが、社内風土は完全に昭和。ITスタートアップ且つリクルート、サイバー出身が多い割に...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 2.5
一定現場の意見を吸い上げる機構はあるものの、実態はトップダウンの傾向が大きい会社。 役員・幹部クラスは一部を除ぎ外部採用に依存...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、インサイドセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 3.0
スタートアップと大企業の(良くも悪くも)掛け合わせのような企業。柔軟な働き方を全面に出している反面、社内制度への申請がかなり細...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術部門、デザイナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 3.8
組織体制としては、ベンチャーであることもあり半年に1度ぐらいの頻度で大きい組織改変をしてる。 足元はマネージャー・CXO層の不...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 2.4
良くも悪くもいい人が多い会社。そのため厳しいフィードバックなどは特段行われず、Slackでもほめるコミュニケーションの割合が非...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 カスタマーサクセス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 3.6
バリューに沿った行動を奨励しており、毎月バリュー体現者は表彰を受ける。 ただ、社員数が増える中で日常的なコミュニケーションの中...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 4.4
成長環境であるためマネージャーポジションが不足している実情はあるが、自律的な人材が多く仕事に対する意欲も高いため、仕事に困るこ...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 2.0
社員間での上下の関係性はあまりなく、業務を進める上ではフラットな環境ではあります。 責任者以上の方の大半がリクルートやサイバー...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 3.9
オープンでフラットなことを大事にしており、社内に役職による上下は偉い偉くないなどはないです 全員がフラットでチームで意思決定を...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、HRBrain 2.4
サークルのような雰囲気で、合う人は合うし、合わない人は合わないと思います。 基本的に人のことを尊重して働いている人は少ない印象...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 2.3
スタートアップと呼ぶには組織が大きい気がするが積極的にやりたいことを言えばやらせても...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 2.1
スタートアップらしいと言えばそれまでだが、頻繁に組織改編が行われた印象があった。変化についていける人にとっては楽しく、現状維持...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HRBrain 2.8
サイバーエージェント出身者と社長の友人の営業が数人いるという感じで、営業の存在感が強かったです。 また、社長がEXITしたいと...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビジネス統括事業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、HRBrain 4.6
能動的に動ける人を正当に評価している印象。やりたいことは積極的に発言し、社内プロジェクトを進めている人が多い。社内のプロジェク...

HRBrainの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、HRBrain 4.3
企業文化としてはとてもオープンで意見が言いやすくとても働きやすい職場です。...

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