チャットプラスの「女性の働きやすさ」 <社員のクチコミ情報>

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システム開発を行う独立系IT企業。主力製品のチャットツール「ChatPlus」の開発・販売、並びにチャットボット作成代行、AI導入支援事業など幅広く展開。

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女性の働きやすさ(2件)

チャットプラス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

チャットプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 全般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、チャットプラス 3.6
男女の区分はなく、ある意味シビアな会社なので、女性だからと言って重用されることも軽ん...

チャットプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チャットプラス 2.0
女性も多いですが、皆さん忙しそうなため働き続けやすいとは感じなかったです。...

全2件中の1~2件

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ナイル(インターネット・東京都品川区)の就職・転職リサーチ 「ナイル(インターネット・東京都品川区)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナイル(インターネット・東京都品川区) 4.1
産休や育休は気軽にとることができ、復帰される方についても非常にウェルカムな雰囲気....  続きを見る >>

ナイル(インターネット・東京都品川区)の就職・転職リサーチ 「ナイル(インターネット・東京都品川区)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ナイル(インターネット・東京都品川区) 3.6
育休・産休などに対する制度が手厚く、両立して活躍している方も多い。評価に対しても....  続きを見る >>

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