女性の働きやすさ（13件）
株式会社タカラレーベン
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- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン 2.3
- バックオフィスのみだか、週１はテレワークガ可能でワーママであれば週2回はテレワークが...
- 回答者 開発推進、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン 2.8
- 女性役員や役職者も多く、女性だからという理由で昇給できないということは一切ない。 女...
- 回答者 営業推進、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラレーベン 3.5
- 心と気の強い女性じゃないと続かないと思う。 コミュニケーションが苦手な人や明るくふる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラレーベン 3.3
- 女性チームもあり、働きやすいと思います。会社としてはコンプライアンスに年々厳しくなっ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン 2.0
- 営業会社の為、数字に追われている時は殺伐とした雰囲気で上司が部下に怒っている時はよく...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカラレーベン 3.8
- 男女差別ない会社なので、時間的拘束もありますし、体力的にも精神的にも強い女性でないと...
- 回答者 不動産、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タカラレーベン 3.4
- 育児休暇などの基本的な制度は整っているが、そもそもの女性比率は低め...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラレーベン 3.3
- 営業では、女性で3年以上続く人はあんまり見た事がない。ただ、本社の経理や総務、人事、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラレーベン 3.8
- 営業に占める女性の割合も少しずつ増えており、働きやすくはなっていると思う。とはいえ男...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タカラレーベン 3.4
- 産休育休制度の活用や育休後の職場復帰率100%など女性が働きやすい環境だと思います。...
- 回答者 全国、営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タカラレーベン 4.1
- 働きやすい会社だと思う。 仕事ができる人は重宝される。...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラレーベン 3.8
- 若い女性も多かったし女性の役員もいたため、あまり差別はないのではと感じた。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タカラレーベン 4.4
- 女性が働きやすい会社にしようとしている。女性の役員もいる...
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