CAPSの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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クリニックチェーンマネジメント事業を手掛けるCAPSグループ企業。医療経営・電子カルテの開発、クリニックの開院等を総合的に支援の他、フィットネスジム事業・健康教育事業にも事業展開。

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入社理由と入社後ギャップ(10件)

CAPS株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
10件

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クリニック事業部門、オフィス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS 2.5
入社を決めた理由: コロナで医療の大切さを身にしみて感じ、医療業界で働きたいと思った...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS 1.8
入社を決めた理由: 社会貢献度の高さ 面接官の人柄 成長フェーズの経験 「入社理由の...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クラーク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CAPS 3.9
入社を決めた理由: 予防医療に関する考え方が自分にマッチしたと思ったから 「入社理由...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 オフィス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、CAPS 2.8
入社を決めた理由: クリニック展開のスピード感に憧れて志望しました。また、医療業界に...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、CAPS 4.1
入社を決めた理由: 医療という大切な業務を、ITなど新しい視点を入れて改善していこう...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS 2.1
入社を決めた理由: 社会的貢献ができると考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CAPS 2.8
入社を決めた理由: ミッション・ビジョンと目指す世界観に共感したため。同じ理由で入社...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 医療事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、CAPS 3.1
入社を決めた理由: 患者さんとその家族のためにというミッションのもと組織全体が同じ目...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 正社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CAPS 2.3
入社を決めた理由: 医療を通じて社会貢献に携わりたいと考えたため 「入社理由の妥当性...

CAPSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、CAPS 3.9
入社を決めた理由: 事業内容です 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 事...

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