組織体制・企業文化（3件）
曙螺子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、曙螺子工業 3.6
- 大手自動車向けのネジを作っており、一年を通じて安定した受注があります。 毎日の朝礼や...
- 回答者 管理部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、曙螺子工業 2.0
- 当時は古い体制が整っておりまともな評価制度は存在していませんでした。仕事ができると評...
- 回答者 製造、製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、曙螺子工業 2.1
- アナログであり、古い組織体制であることは否めない。課長以上の役職以外の扱いは悪い。...
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