社員クチコミ（16件）
DataRobot Japan株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- 入社を決めた理由： スタートアップ企業でありながらもAI for Goodのように社...
- 回答者 Administrator、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 4.0
- 部署間の垣根意識もあまり強くなく、自分から動けば色々なアドバイスや助けを得る事ができ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- 働きがい： DataRobotをプラットフォームとして広めてすべての企業をAIカンパ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- エンジニア至上主義からセールス至上主義に変わって行った頃に在籍していました。CEOを...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- コロナ禍においては、オフィス勤務、在宅勤務、ハイブリッド勤務の3種類から選択できまし...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- 特にUS本社ではテック業界にありがちな男性優位な企業であることを認識しており、女性が...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 当時は日々の担当業務をこなすことが精一杯であるほど業務量が多く、さらに計画外のタスク...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 事業展望： 現在は競合製品も増えてきているため、以前ほど製品的なアドバンテージは出し...
- 回答者 Administrator、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 4.0
- フルフレックスなので、自己管理できればバランスの取れた生活が送れると思う。米国に合わ...
- 回答者 Administrator、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 4.0
- 働きがい： 世界でもトップクラスのデータサイエンティストと一緒に働ける。直属の上司が...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- 選考時に言われていたことが全くできなかったし、リカバリーも難しかったから。...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 入社を決めた理由： 今後のキャリアの中ではAIの経験が必須を考えており、AutoML...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 当時はプライベートよりも仕事を優先させる雰囲気が強い文化であったと思いますので、特に...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 意思決定の権限を個人に与え迅速に業務を進めていけます。トップダウンで新規にタスクを割...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DataRobot Japan 3.3
- 強み： 企業買収により機能が追加され、四半期ごとにアップデートされていく製品。...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、DataRobot Japan 3.4
- 働きがい： 業務の垣根を越えてさなざなな分野に挑戦ができる点はすばらしいと思います。...
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