年収・給与制度（6件）
株式会社NEWONE
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NEWONE 4.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 働いている割にはお給料は少ないと思います 多分もっともらえると思うが、どんどんベースアップされる...
- 回答者 組織人材開発、コンサルタント、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NEWONE 4.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 能力や成果に応じて、若手のうちからしっかりと反映される。住宅手当等もあるため、若手社員にとっては...
- 回答者 マネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NEWONE 4.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 能力等級により、成長に合わせて、相対比較ではなく昇格できる仕組み。 360度で自分の選んだ人たち...
- 回答者 サポーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NEWONE 5.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は業績と連動していて、リモートで仕事をするようになった今、コロナ禍においては売り上げが伸びた...
- 回答者 人材コンサルタント→webエンジニア、メンバークラス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NEWONE 4.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 拡大期なのでなんとも言えませんが、フラットに評価してく...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NEWONE 3.8
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年収：430万円 年収内訳（基本給：300万円、残業代：60万円、賞与：60万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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