企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
Tabist株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
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- 回答者 プラットフォーム管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.5
- 強み： OYOというインドの外資系企業というよりは、ソフトバンクグループの一員として歩む方向になってきているので、日系IT企業として進んでいこうとしているところ。インバウンドに依...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Tabist 2.0
- 弱み： 最先端のAI技術を駆使しホテルの販売価格を設定し収益を最大化すると謳っていますが実際には日本に於いて最先端のAI技術は使われておりません。ホテルの稼働率に合わせて事前に入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.0
- 強み： 勢いだけだった 弱み： とにかく日本の風土に合わないインドイズム。 事業展望...
- 回答者 法人、BD、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Tabist 2.4
- 事業展望： インバウンド向けにどこまでやれるかが課題。国内に視野をとなると、どれだけ好条件の宿泊施設を取り入れるかが大前提にあると思う。なかなか厳しいのではと思う。もしくは、ビジ...
- 回答者 オペレーション、サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 3.0
- 強み： 同僚が国際的で色々な経歴の持ち主がいて良かった 弱み： マネージメントが日本...
- 回答者 Corp IT & CISO Office、IT & Security、IT & CISO office Director、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 2.1
- 強み： わからない。ダイバーシティ。SBKKの子会社なので、資金、横との連携、他企業とのコラボは、比較的に容易なこと。 弱み： ビジネスモデル。差別化がないので、まだ薄利多売に見...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.3
- 強み： 時代に取り残された多くのホテルオーナーにとっては利点のあるプラットフォームである。 特にITリテラシーの低いオーナーには最適なサービス。 弱み： まず知名度が低くエンドユ...
- 回答者 PGx、カスタマーサポート、Lied、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.3
- 強み： ソフトバンクから出資を受けいてること。 ソフトバンクグループのシナジー効果に期待できること。例えばPayPayのキャンペーンなど 弱み： 上層部が外国人であった為。 日本...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.1
- 弱み： まったく市場優位なサービスもテクノロジーも要していないため、利益を上げることが厳しい 一度サイズダウンしたにも関わらず、赤字の状況にも関わらず採用を増加させたことも首を絞...
- 回答者 経理、不動産、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.9
- 強み： あまり日本文化の拘りがないため、新しい事がやりやすい環境 弱み： 経営.者側の知識、経験、能力不足で上手くいかなかった。 事業展望： 目の付け所は良かったので、勢いも大切...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 3.0
- 事業展望： ホテル業界でAIを取り入れた新しいビジネスという意味では面白いと思いますが、 予約システムのバグが多かった為、現在は新しくしたと聞いています。 まだまだ、整えなくては...
- 回答者 事業推進本部、営業、事業推進マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.0
- 強み： 大手ホテルチェーンに負けないくらいの規模でグローバルで展開してるので、知名度はそこそこあると思います 弱み： 日本人でない従業員に日本ようにおもてなし精神理解が中々感じて...
- 回答者 sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.0
- 強み： ソフトバンクが資金をサポートしているため、マーケティングや人材は常に募集してた。また、不動産だけではなくホテル事業もやっている。 弱み： 会社の環境がフラットすぎるのとマ...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 2.3
- 強み： お金はあるのでお金の力をうまく使えば強みになると思う。 弱み： 日本のホテルのサービスレベル平均が高いのでソリューションの価値が小さく見られてしまう。 （サービスレベルが...
- 回答者 事業開発部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Tabist 2.3
- 強み： ソフトバンクグループであること。 弱み： サービスが確立していないこと。 事業展望： 新型コロナウイルスによるダメージは大きいがマーケットは戻ってくると思うので、サービス...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.1
- 強み： 人が優秀な点。多業種の人材を抱えている点。 弱み： 不動産の専門家が少なく、オーナーや業界への立ち回りが下手。 事業展望： ビジネスモデルとビジョンは悪くないが、上述の業...
- 回答者 Business development、Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.3
- 弱み： 出資を受けていないと事業のスケールは厳しい。赤字が続き、出資額も減りサービスの勢いも落ちているため、強みが見受けられない。 事業展望： コロナの影響を受け厳しい状況。今後...
- 回答者 本社、営業、BD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 1.9
- 強み： それなりに優秀な社員が多い印象 弱み： インドと日本の文化的な融合が不十分で、マイナス面に出ている事が多い印象。 事業展望： 事業展開を見直して、日本に適した形にしていく...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.3
- 強み： 強みはない。 弱み： 日本のカルチャーに馴染まないサービスを展開し過ぎている...
- 回答者 BD、営業、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 2.0
- 強み： ソフトバンクグループという名札 弱み： ローカライズへのアジャスト性 事業展...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 1.9
- 強み： ビジネスモデルとしては面白いものの、現在コロナの波がきてしまい、見つけることが困難である。 弱み： リスクが大変大きな事業モデルであるため、ソフトバンクビジョンファンドか...
- 回答者 operations、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.8
- 強み： やはり世界第二位のネームバリュー 弱み： 人によっては全くホテルの事をしらな...
- 回答者 BD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 3.3
- 強み： SBのバックアップと世界各国での成長性。 ホテルや旅館で部屋の稼働率が低い施設様にとっては全体の売上を伸ばすことができる。 弱み： 失敗している方針でもなかなか変わらなく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Tabist 2.1
- 強み： 今となっては特になし。 外資系で働いていると周りの人間に言えることぐらい。 弱み： 全てのことにあてはまるが、上から下に降りてくるのがいつも急すぎる。 来週から新体制にな...
- 回答者 Operation、Operation Associate、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Tabist 2.8
- 強み： 外資系特有のスピード感があり、先輩後輩や年功序列もない。企業としての方針に沿った自らの判断での対応という部分で自立して対応をしている人が多い。 弱み： 英語が話せないとコ...
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