働きがい・成長（37件）
PwC Japan合同会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 3.4
- 働きがい： 前職が30名程度の小規模な企業だったため、大手企業として大規模なリソース...
- 回答者 マーケット部、マーケティング、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 2.3
- 働きがい： プラクティスの下請けにとどまる仕事が多く、主体的に取り組む機会が少ない。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 4.4
- 働きがい： 管理系の部署であるため直接クライアントと接するような機会はありませんでし...
- 回答者 IFS、Senior Associate、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 5.0
- 働きがい： プラクティスが持続的成長をしており、それにともなう変化や対応が多く、既存...
- 回答者 IFS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 1.9
- 働きがい： グループ他社の上位職位者(特にパートナー)が発言したことに対して、ブラン...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 2.6
- 成長・キャリア開発： 管理部門に在籍していたが、結論としては全体的に『緩い』雰囲気。...
- 回答者 人事部、プロフェッショナルサポート、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、PwC Japan合同会社 4.4
- 成長・キャリア開発： ジョブローテションはなく、特に手を上げない限り、不本意な部署異...
- 回答者 マーケティング、シニアアソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 2.8
- 働きがい： 特になかった。ほぼほぼ平準化された業務をただ捌くだけ、という印象で、実際...
- 回答者 人事、Senior Associate、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 3.9
- 働きがい： プラクティス側がコーポレート部門の専門性に対して尊重し提案を受け入れても...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 4.0
- 働きがい： 成長が著しく、どんどん新しい仕事が生まれて様々な挑戦をすることはできると...
- 回答者 IT、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 2.8
- 働きがい： 言われたことを無難にやっていく文化なのであまり働きがいを感じたことはない...
- 回答者 HR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 2.4
- 働きがい： 評価は気にせず、できないことはNoとしっかり言うという心の強さは身につい...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 3.3
- 働きがい： PwCというネームバリュー。 業務におけるやりがいは、あまり感じられなか...
- 回答者 コーポレート部門、専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 3.5
- 働きがい： 働きがいを感じることができるかは自分次第かと思われる。成長したい方向や得...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 3.0
- 働きがい： 業務内容は興味深く、貪欲な知的好奇心があれば自分次第で専門性は自ずと高ま...
- 回答者 IT、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 4.6
- 働きがい： グローバルにネットワークを持っているため、グローバル案件に関わることがで...
- 回答者 内部統制、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、PwC Japan合同会社 4.1
- 成長・キャリア開発： ニッチな世界ではあるため、極めれば社内、PwCネットワーク内で...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 2.8
- 働きがい： 秘書業務に関して言えば、機転をきかせた対応力やコミュニケーション力はつく...
- 回答者 人事部、デマンドマネジメント、アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 3.9
- 働きがい： 新しいものを学べることと仕事内容が面白かったです。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 人事、人事中途採用、Associate、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 3.4
- 働きがい： 若くても提案は聞き受けられる環境がある。 成長・キャリア開発： デジタル...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 4.1
- 働きがい： Globalとの連携があるため、世界中にいるメンバーと協力して、仕事を達...
- 回答者 人事部、HCBP、アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 3.1
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 労務関連業務を一時的でも担当できたのは...
- 回答者 Deals、アドバイザー、シニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PwC Japan合同会社 4.1
- 成長・キャリア開発： 成長カーブは自信の意識次第です。最近はガバナンス意識が強く、会...
- 回答者 バックオフィス、マネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwC Japan合同会社 4.4
- 働きがい： 基本的に優秀な方が多くスタッフ部門としても優秀なコンサル達に対して提案し...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PwC Japan合同会社 2.5
- 働きがい： グローバルファームで働いているという実感を持てる点。研修コンテンツや社内...
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