働きがい・成長（3件）
株式会社宝塚クリエイティブアーツ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 音楽事業部、エンターテイメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宝塚クリエイティブアーツ 2.1
- 働きがい： 宝塚歌劇に関連する仕事をしているというブランド。 成長・キャリア開発： 私の担当している部署では他のキャリア形成は望めませんでした。他のキャリアにも挑戦したいと打診し...
- 回答者 制作部、制作者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、宝塚クリエイティブアーツ 2.1
- 成長・キャリア開発： 定年退職までプレイヤーであることが期待される。マネジメントは親会社の出向者で、数年おきに入れ替わる。40〜60代のベテランの上に30代の新人課長が充てがわれ...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、宝塚クリエイティブアーツ 2.0
- 働きがい： 宝塚歌劇のコンテンツが制作できたり、商品の開発ができたりするので、ファンであればやりがいを持って働ける職場であると思う。ただ、向上心を持って、上を目指したい人には向い...
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