大成ヒューマンリソースの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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入社理由と入社後ギャップ(3件)

大成ヒューマンリソース株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

大成ヒューマンリソースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大成ヒューマンリソース 2.9
入社を決めた理由: 受付をやりたかった。正社員雇用だったため。 「入社理由の妥当性」...

大成ヒューマンリソースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大成ヒューマンリソース 2.6
入社を決めた理由: 受付職だが正社員だったため。...

大成ヒューマンリソースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大成ヒューマンリソース 2.5
入社を決めた理由: スキルがないため誰でも出来そうな仕事だったから。接客が好きだった...

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