入社理由と入社後ギャップ（4件）
株式会社オンワードパーソナルスタイル
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンワードパーソナルスタイル 2.3
- 入社を決めた理由： 前職と同じ為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 販売専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンワードパーソナルスタイル 2.1
- 入社を決めた理由： 受注が安定してて大手だったので安心感はありました。 とにかくオー...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンワードパーソナルスタイル 2.5
- 入社を決めた理由： 提示年俸が他社より高かったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オンワードパーソナルスタイル 2.9
- 入社を決めた理由： ボーナスとインセンティブ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オンワードパーソナルスタイルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、オンワードパーソナルスタイルの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>